B i e n v e n i d o

PROCESO DE RECLUTAMIENTO 

 

Para iniciar el proceso, el cliente debe enviar su solicitud a través de nuestro sitio web completando el formulario de reserva, o directamente mediante nuestro WhatsApp +569 534 445 92. Garantizamos una atención rápida y personalizada. Si se confirma el inicio del ciclo de entrevistas, será necesario realizar un pago inicial equivalente a una parte de la garantía total, destinado a cubrir los costos administrativos en caso de que la búsqueda de una candidata no prospere.

Una vez comenzado el proceso, se entrevistará a las personas preseleccionadas según tus requisitos. Es importante que la oferta de trabajo sea acorde a los sueldos de mercado, ya que de lo contrario no se generará interés. Nuestro equipo proporcionará al cliente toda la información relevante sobre el personal preseleccionado, incluyendo:

 

•  Ficha personal de la candidata 
•  Fotografía 
•  Certificado de antecedentes (copia virtual).
•  Cédula de identidad o pasaporte (copia virtual).
•  Recomendaciones

 

Para finalizar el trámite, una vez realizada las entrevistas deberá informar cuál es la persona seleccionada, también el día y la hora que comenzará en su trabajo, a partir de esta fecha se hará efectiva la garantía y se debe realizar el pago de los honorarios.

 

CONDICIONES COMERCIALES

 

El pago de los honorarios debe realizarse SIN EXCEPCIONES antes de que el trabajador inicie sus actividades laborales, siguiendo la fecha acordada previamente. Este pago debe efectuarse a través de transferencia electrónica para garantizar rapidez y seguridad en el proceso.

 

Lilian Machuca Muñoz

BANCO DE CHILE

Cuenta Vista  00-14-19212-58  

Rut: 14.061.075-5

clientes@eligetunana.cl

 

La política de Eligetunana establece que, una vez que la trabajadora haya comenzado sus labores, no se realizarán devoluciones. Sin embargo, en casos puntuales, se podrá evaluar la situación y proceder según corresponda, siempre con el objetivo de mantener la transparencia y la confianza

 

 

COBERTURA DEL SERVICIO 

 

El servicio proporcionado por Eligetunana es exclusivamente de intermediación, por lo tanto, no asumimos responsabilidad alguna por el pago de las trabajadoras. Tampoco nos encargamos de la elaboración de contratos, el pago de cotizaciones, vacaciones u otros beneficios laborales. Nuestro enfoque es facilitar la conexión entre clientes y trabajadoras de manera eficiente y transparente 

 

Eligetunana no asume responsabilidad alguna frente a pérdidas, robos, hurtos de dinero, información, joyas u otros objetos de valor que puedan ocurrir a cualquiera de las partes involucradas. Sin embargo, reafirmamos nuestro compromiso de colaborar y brindar apoyo dentro de nuestras posibilidades ante cualquier eventualidad que pueda surgir.

 

CONDICIONES DE LA GARANTIA 

 

La garantía cubre un período específico de días desde el inicio de las actividades laborales del trabajador, durante el cual se podrán resolver inconvenientes en la relación laboral. Este beneficio incluye un máximo de cinco reposiciones o se extiende hasta que el tiempo de la garantía finalice, lo que ocurra primero

 

Para hacer efectiva la garantía, el cliente deberá notificar con un mínimo de tres días de anticipación para gestionar la reposición. Posteriormente, se deberá reiniciar el proceso de entrevistas, siguiendo los pasos establecidos al inicio

 

La agencia se responsabilizara de la reposición siempre y cuando se cumplan las siguientes condiciones:

 

•  El cliente haya cumplido con el pago de los honorarios a la agencia.
•  Que el cliente haya informado la situación con un plazo razonable para gestionar reposición
•  Que la solicitud de reposición esté dentro del tiempo de garantía estipulado. 
•  Que el empleador haya cumplido con las normas mínimas para emplear una asesora del hogar.
  •  Realizar contrato de trabajo, si ya han pasado los 15 días de acuerdo a la ley.
  •  Proveer a la nana de alimentación y descansos obligatorios según la ley.
  •  Pago del sueldo de los días trabajados según corresponda.
  •  No acosar sexual ni laboralmente a la/s trabajadoras.
  •  No faltar a la moral y las buenas costumbres. 

 

Es importante destacar que, si el cliente no cumple con las condiciones mínimas establecidas al momento de solicitar la reposición, Eligetunana no podrá proceder con la reposición del trabajador. Garantizamos transparencia en nuestros procesos y mantenemos estas políticas para asegurar un servicio justo y eficiente

 

NORMATIVA

 

Eligetunana garantiza que, una vez realizado el pago del servicio, no se realizarán llamadas para ofrecer un trabajo si la asesora ya se encuentra trabajando. Asimismo, se presume que toda persona que solicita un servicio ha leído previamente los términos y condiciones de Eligetunana. Actuamos en base a esto, siempre con el compromiso de mantener la máxima transparencia en todos nuestros procesos